Retningslinjer for påklædning i arbejdstiden For at sikre et professionelt udtryk hos vores kunder og på byggepladser vil vi gerne minde om vores retningslinjer for påklædning. Det er ikke tilladt at bære tøj, der viser maveskind. Ved arbejdsopgaver hos kunder og på byggepladser skal virksomhedens t-shirt anvendes. Ved ekstrem varme er det dog tilladt at […]

Я хотів би нагадати вам усім про наш дрес-код у виробничих зонах та поблизу них. Шорти або топи без рукавів ЗАБОРОНЕНІ у виробничих зонах, навіть коли ви просто проходите на роботу або з роботи. Щодо дрес-коду Визначення довгих штанів: У виробничих цехах та під час роботи на відкритому повітрі ноги повинні бути закриті. Це означає,

Sommerferie 2026 Det er tid til at planlægge sommerferien 2026. Alle medarbejdere bedes meddele deres ønsker til afholdelse af sommerferie senest den 1. maj 2026. Ønskerne skal indberettes til jeres ledere: Malerfirmaet Vejby Olesen: Tina Dybro og Morten Dansk Ventilation- & Industrirengøring: Mads eller Lone. Husk at overholde fristen, så ferieplanlægningen kan gennemføres bedst muligt.

Ny lovgivning om dokumentation af medarbejdere Der er trådt ny lovgivning i kraft, som stiller krav om, at virksomheder skal kunne dokumentere identiteten på medarbejdere, herunder når medarbejdere opholder sig eller udfører arbejde på andre virksomheders adresser. Det betyder konkret, at alle medarbejdere fremover skal kunne fremvise gyldig dokumentation, som entydigt identificerer dem og angiver,

  Søn- og helligdagskort – vigtigt Alle medarbejdere bedes udfylde og underskrive deres søn- og helligdagskort. Det underskrevne kort skal afleveres senest den 15. marts 2026. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte administrationen. På forhånd tak for jeres samarbejde.   Sunday and Public Holiday Form – Important All employees are requested to

ESG-rapport 2025 “Vejby Olesens ESG-rapport for 2025 er nu uploaded og tilgængelig” Findes ligeledes på LinkedIn & FB 🙂 Hilsen ESG-Tina 🙂    

Vigtigt – udbetaling af rater For at vi kan udbetale jeres rater, er det vigtigt, at de nye søgnehelligdagskort bliver underskrevet og afleveret på kontoret. På forhånd tak 🙂

Kære medarbejdere, Vi har opdateret vores registrering af sidevisninger i Intra. Opdateringen sker som led i Arbejdstilsynets krav, da de kan forlange dokumentation for, at medarbejdere har læst og forstået relevante arbejdsmiljø- og personalerelaterede dokumenter. Vi beder jer derfor om at gå ind i Intra og gennemlæse følgende sider (som er relevante for jer): Personalehåndbog

Kære medarbejdere, Lønperioden kommer til at være fra den 21.11.2025 til og med den 17.12.2025. De tre dage, der derfor mangler bliver udbetalt ved næste lønkørsel – Dette er beskeden fra “Lønsystemet” på grund af julen. Den time I er her – juleafslutningen (fredag den 19.12.2025) skal I registrere på “værksted”. Vi ses til en